Trabajadores del servicio de la limpieza


                   La realidad de los costes laborales

        Todos los días, a la misma hora, los trabajadores del servicio de la limpieza, descienden la dura rampa de la calle “Auxilio Social”, para cambiar de zona de trabajo o para iniciar su turno laboral. Es un trabajo penoso e ingrato, y muy mal remunerado.

        Constantemente oímos la mentira de los costes laborales, y lo repiten tantas veces, que algunos se lo llegan a creer, pero en general, el problema o la causa de la crisis que arruina el mundo, no son los costes laborales de los trabajadores, sino los beneficios empresariales, sin tasa y sin medida. Los beneficios empresariales aumentan, también las subvenciones directas y exenciones fiscales a los empresarios, mientras que los sueldos de los trabajadores disminuyen, a la par que se reducen sus derechos laborales y la protección social.

         Muchos creen todavía, que Melilla es algo parecido a Jauja, o el Reino del rey Midas, aunque no descarto que los sea para algunos, y de hecho lo es. Sin embargo, la realidad laboral suele ser bastante dura e ingrata para muchos colectivos, como el de la limpieza de las vías públicas. La jornada oscila entre los trabajadores de media jornada y los de jornada completa, y los salarios se sitúan entre los 400€ y los 1100€ en los mejores casos.

        Hace casi décadas, los trabajadores del servicio de limpieza eran de carácter municipal, y fueron privatizados por el gobierno del regidor socialista Gonzalo Hernández, en medio de un clamor popular sobre la ausencia de calidad del mismo.  Lo escribo y digo para demostrar que la privatización de los servicios públicos no conduce a ningún buen lugar. Los trabajadores han perdido derechos y salarios, mientras que el contrato de prestación de servicios sigue aumentando de modo constante. La diferencia de calidad entre el ayer y el hoy no es tanta, o no está en relación con el aumento del coste de la adjudicación del servicio de limpieza a una empresa privada.

           Para averiguar esto, solo hay que saber unas pocas cuestiones: el coste total del contrato de limpieza pública, el número de trabajadores empleados en el mismo, qué parte de ese dinero se emplea en salarios y cotizaciones sociales, cuál es el coste y mantenimiento del material empleado, y cuál es el montante del beneficio empresarial. Parte de ese coste, también repercute directamente sobre los  melillenses, pues cada hogar está pagando una media de 40€ anuales por el servicio de recogida de basuras. Los costes recaen siempre sobre el lado público y los beneficios en la ladera, siempre voraz, privada.

         Nota: Aquellos privatizaron, pero desde entonces, tras más de 20 años de gobiernos del Partido Popular en la ciudad, nadie ha dado marcha atrás, pese a la evidencia del fracaso. Lo peor es que ahora viene la definitiva oleada privatizadora, de lo poco que todavía está en manos del Estado. La mayor etapa de privatizaciones se llevó a cabo durante el gobierno de José Mª Aznar.

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10 Respuestas a “Trabajadores del servicio de la limpieza

  1. Bárcenas, Bárcenas, Bárcenas…

  2. Me gusta la foto: se ve a la legua que son sinvergüenzas viviendo por encima de sus posibilidades.

  3. Sobre todo el del barreño rojo. ¿Eso es lo que entiende el PP por la palabrita de moda “emprendimiento”? porque este pobre hombre emprendedor es un rato largo y seguro que no cobra ninguna subvención como los niñatos emprendedores del PP, que mucho master y muchas carreras y mucho idioma y luego los tenemos que colocar enchufaos de asesores en el Ayuntamiento.

  4. Cuando hablas de los salarios de hasta 1100 euros en los mejores casos a jornada completa, de cuántas horas hablamos? Porque si son 35-40 horas semanales con ese sueldo, no tienes que extrañarte. Ese es el salario de la media española. No te olvides que los mileuristas de hoy son universitarios.

  5. Lo que es una vergüenza es que nos hayan quitado la extraordinaria de Navidad porque les ha parecido oportuno, y porque es la manera más fácil y rápida de hacer caja. Total, con que ellos lo decidan, dicho y hecho. Manejan nuestro sueldo a su antojo. Lo lamentable es que hay quienes se alegran de esa medida, mientras en las empresas privadas todos han cobrado su extraordinaria. Y calladitos.

  6. Respecto a lo de las privatizaciones, te diré que muchos fomentan y presionan de forma indirecta para que ocurra. Por poner un ejemplo, si en el hospital se opera, se atienden consultas y se aprovecha la jornada laboral, no generaría listas de espera. Ocurre que si se optimizarán los tiempos, no habría que recurrir a la privada. Los mismos, de mañana tienen jornada roja, y por la tarde azul. Eso es solo un ejemplo. La cuestión es el interés personal y lucrativo. No nos engañemos. Son los mismos, dicen una cosa antes y cuando llegan al poder la cambian. Tienen esa “habilidad”.

  7. Esta sería otra de las calles destinadas a cambiar de nombre, la del Auxilio Social franquista.

  8. Los salarios no suelen llegar a los 900€. Los máximos son los de aquellos trabajadores que tiene ya consolidada antigüedad y complementos, como el de penosidad. Si el servicio de limpieza siguiese siendo público, los beneficios empresariales nos los ahorraríamos.

  9. Cada vez que leo algo sobre los salarios se me cae el alma. Cómo puede haber tanta codicia y tanto egoísmo empresarial? De verdad no hay ni un ápice de humanidad en ese mundo?

    Otra cosa amigo hospitalario: cómo pueden los trabajadores aceptar esas condiciones?

¡Bendita perseverancia la del borrico en la noria!. Siempre al mismo paso, siempre las mismas vueltas.

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